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  • 組織人事處
    組織人事處工作職責

        組織人事處是學校組織、人事、勞資、社保、干部管理等工作的職能部門,在學校黨委領導下,貫徹執行國家、上級主管部門頒布的相關法律、法規、政策和規定。其主要職責是:
        一、黨務、干部工作
     1.指導和檢查黨支部黨建工作;對黨支部組織生活會進行指導;組織黨員民主評議和評優工作;
     2.負責做好學校黨員的發展工作,組織和指導黨支部做好黨員的教育管理工作;
     3.負責做好學校黨員代表大會的相關準備工作,指導黨支部做好選舉工作;
     4.做好黨員信息管理、接轉黨員組織關系、政審、黨費收繳等工作;
     5、負責學校機構設置、各類人員編制管理;
     6.按照《干部選拔任用工作條例》規定,協助黨委做好干部的教育培養、考核、考察、選拔、任用,加強干部管理、監督、調職、掛職等工作,把黨管干部原則落到實處;
     7.負責落實相關干部政策,做好離退休干部的管理與服務工作。
        二、人事人才工作
     8.負責制定學校人才引進計劃、培養發展規劃;做好引進人才的政策宣傳及擬引進人才的面試、試講、考察及手續辦理工作;
     9.做好市級以上相關人才的推薦評選工作;
     10.負責學校各類專業技術人員的職稱推薦、評審和聘任工作;做好專業技術人員各類考試及工人等級考核工作;參與各類人 員考核、獎懲工作;
     11、辦理離退休手續,提出教職工崗位調配意見;
     12.組織全校性教職工政治業務學習,做好教師資格認定、教職工在職進修學習等工作;協同教學部門制定教師隊伍建設規  劃,加強教師隊伍建設;
     13.負責全校職工工資、社會保險、校內福利、津貼的審核報批工作;
     14.負責學校臨時用工的計劃管理、工資審核報批工作;
     15.負責學校干部人事檔案管理工作,參與對中層干部進行考核、評價。
        三、其它工作
     16.負責制定相關規章制度;
     17.提供上報組織、人事統計相關信息數據;
     18.上級交辦的其它工作。

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